阿米巴30条经营哲学

在2012年的对话现场,支持人陈伟鸿和稻盛先生进行了一次深入的对话,对稻盛先生的生平及取得的巨大成就我就不在介绍。现场我领悟最深的就是他以80多岁高龄给我们讲授阿米巴经营哲学中最关键的内容——人生成功方程式

人生成功方程式=行为背后的思考逻辑(思维方式)【-100—0—100】×工作热情【0-100】×工作能力【0-100】

全程对话现场,我感受到老先生对思维、心灵和灵魂的高度关注,人生在世,思维决定行为,思维就是方向。想错了,思维出了问题,越努力,越痛苦。人生的成功必须建立在利他的基础之上的,我们唯有站在客户的立场帮助客户解决经营问题,才能够体现我们的价值。,在人生成功方程式中,唯有思维方式是-100—100,如果思维错了,能力越大,则危害越大,不可能给社会创造价值。哪怕就是-1分,所以的热情和能力都是负的,所以经营的核心在利他之心,接下来我们一起领略一下阿米巴经营哲学。

1、头脑的聪明程度没有多大的差异。确实有的人聪明伶俐,有的人不太聪明,但这种能力的差距可以通过努力做出相应的弥补。然而,从工作的结果来看,人与人之间可以有天壤之别。这到底是为什么呢?人性之差、人格之差导致了结果的巨大差异。只要提升人性,提升人格,经营就会顺畅

2、凡是中小企业必有竞争,所以想靠高价谋取暴利是不可能的。所以在竞争中制定能够畅销的价格从而提高利润是正当的,是自己努力的结果。如果努力的话,不管竞争多么激烈的行业,都可以获取相当的利润。

3、销售最大化、费用最小化,这就是经营。怀抱坚强的意志,为了做到销售最大化、费用最小化而付出努力,这才是经营的要诀。



4、不是直接把利润率作为目标去追求,而是付出努力,把销售最大化、费用最小化这一条做彻底,利润率只不过是努力的结果而已。

5、要争取百分之几的利润率,当你这么想的时候,这种想法在无意识中已经控制了你的头脑,从而影响到经营的各个方面。作为领导人,经营者的心理、感情会在公司的经营中直接反映出来。公司会变成你心里想象的那个样子。

6、人是脆弱的动物。依靠自己的意志改变自己,是一件很困难的事情。深信不可能,等于自己否定了可能性。只有相信可能性的人,才能改变自己。

7、良心就是我们人的本质、本源,就是我们的灵魂。灵魂就是真,就是善,就是美。每个人的灵魂都由真、善、美构成。真就是追求真理之心,善就是一颗善心,利他之心。美就是追求美好事物的本心。

8、组织的领导人最重要的是具备优秀的品格和哲学,这决定了领导人的价值。确实,强有力的领导人在强制性拉动之下,可以取得优秀的业绩。但这种业绩只是一时的,即使成功也难以持续。有才能的领导人如果掌握了优秀的哲学,能够在灵魂层面上判断事物,就能发挥出强有力的杰出的领导力,获取巨大的成功,而且这种成功能够持续下去。



9、革命也好,革新也罢,都是外行干的。如果是专家领域的专家,一定会受到那个专业领域的束缚,要从那儿飞跃,是不可能的。正因为是外行才可能飞跃,没有过去的羁绊,没有自己专业领域的羁绊,所以可以"概念先行",就是说,可以一下子说出看似根本不可能做成的事。

10、性格扭曲的人,他眼里的数据也是扭曲的,他很难触及事物的核心,真正优秀的技术人员必须具备优秀的人格和丰富的人性。

11、所谓的创造,就是把一切该做的事情做彻底了,仍然解决不了问题,在无路可走时,不执着于任何事物,以谦虚的心境面对现实,创造之神就光临了。

12、事业的成功需要斗志,超越那种纤细和敏锐,久经沙场并经历铁与火洗礼的人,才是真正的强者。真正的胆量,是原本老实本分的人在严酷的斗争中掌握的。那种压倒一切的气势、斗魂,是经营者所需要的。

13、所谓哲学就是判断基准。美丽的心灵、纯洁的心灵,而且是正确的心灵,"要光明正大""把公平作为宗旨,不可夹杂私心""作为人,何谓正确"等作为企业经营判断基准。

14、"拥有崇高的、纯粹的、高层次的心灵,满怀热情和诚意做好每一天的工作,满怀喜悦和感谢之心度过每一天"就是说,对于今天还活着,今天自己还存在着这一事实,充满喜悦之情;对于神灵,或者说对于绝对的存在,充满感谢之情。抱着这种心态,不但能让我们生活得轻松美好,而且可以唤来幸福和好运。

15、营造企业风气的,是员工的心灵。所以必须把哲学渗透到员工的内心深处,这样才能营造企业的精神风气,形成公司风气。



16、不知道做人应有的姿态,不懂得"作为人,何谓正确",不清楚怎么当干部,怎么当领导,就是说不具备哲学的话,人们的欲望就会无限膨胀。

17、如果不具备"作为人,何谓正确"的判断基准,不具备应该作为行动规范的哲学,那么发挥自己的聪明才智,把工作做得越好的人,就越容易变得傲慢不逊。

18、今天的繁荣,是过去努力的结果;未来的繁荣,要由我们今后如何努力来决定。过去的光荣,绝不能保证将来一定成功!

19、只有将正确的经营哲学让全体员工共有,才能营造公司的精神基石。如果只是领导一个人,那么不管你说得多么漂亮,不管你想得多么美好,与企业的成功是没有什么关系。只有把经营哲学渗透到每一位员工的心里,才能形成企业的精神风气。

20、经营哲学就是为了把企业经营得有声有色,需要高层次的思维方式。对于这种高层次的思维方式,称之为经营哲学。所谓的提高心性,就是磨炼心灵,把思维方式提升到哲学的高度,提升到崇高的精神境界。做不到这一点,就不可能从真正意义上经营好企业。



21、环境越是严峻,自己的公司越要靠自己来守护,没有人会来帮你。自助努力才是经营的根本

22、在判断事物的时候,不要用本能判断,不要用感觉判断,也不要用感情判断,当然更不要用理性判断,而是对照灵魂进行判断。

23、企业经营的好坏取决于企业具备什么样的哲学,企业领导与企业员工共有什么样的哲学,以及让全体员工共鸣的是什么样的哲学

24、每个人的出身不同,出生至今接受教育的环境不同,每个人都各自走过了不同的人生。然而,每个人的人生目的是什么?明确这一点,无论对谁而言,都是极为重要的。



25、人生的目的在于净化、纯化、深化我们持有的灵魂,或者说这个灵魂的本质真我。

26、所谓人生,其目的就是为社会、为世人尽力。最重要的是"积善行,思利他"。

27、"积善之家,必有余庆"给别人以关怀体谅,为他人尽力,好报一定会返回到自己身上。积善行,思利他就是救助自己。



28、才能是为了用于为社会、为世人服务才偶然被赋予的,所以不能将它私有化,用来为个人谋利。

29、无论成功也好,失败也好,都是创造主给予我们的修炼机会。也就是说,所谓人生,就是在严酷的现世中,让灵魂得到修炼。

30、无论你取得了多大的成功,也不足以有骄傲的资本,你必须始终保持谦虚。